İnegöl Belediyesi: Çalışana Kamu Vazifelileri Etik Davranış Eğitimi Verildi

Hizmet içi eğitimlerle çalışanın gelişimine katkı sunan İnegöl Belediyesi, kurum işçisine yönelik “Kamu Vazifelileri Etik Davranış” eğitimi düzenledi.

Bir yandan kenti geleceğe taşıyacak hizmetleri üretirken bir yandan da işçinin gelişimine katkı sunacak çalışmalar ortaya koyan İnegöl Belediyesi, vakit zaman kurum içi eğitimler düzenliyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından kurum işçisine yönelik; “Kamu Vazifelileri Etik Davranış” eğitimi düzenledi. Sani Konukoğlu Konferans Salonu, şantiye toplantı salonu Meclis Salonunda 31 Kasım-02 Aralık tarihleri ortasında 3 seansta gerçekleştirilen Kamu Vazifelileri Etik Davranış Unsurları eğitimine, 150 belediye çalışanı katıldı.

İnegöl Belediyesi Toplumsal Yardım İşler Müdürlüğü Yöneticisi Hayriye Durmuş tarafından verilen eğitimde, kamu hizmetlerinde etik kuralları konusunda bilgiler verilerek işçide farkındalık oluşturulması amaçlandı. Eğitim öncesinde çalışana yönelik konuşan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Kalkan şöyle konuştu: “İnegöl Belediyesi olarak değerli Belediye Liderimiz Alper Taban Bey’in önümüze koyduğu vizyon yeterince insan kaynağımızı kurumumuzun en kıymetli pahası olarak görüyoruz. Bu doğrultuda insan kaynağımızı daima uygunlaştırma ve geliştirme uğraşı içerisindeyiz. Bu hedefle bugünkü eğitimimizde de tekrar kıymetli bir bahis başlığı ile işçimizin karşısına çıktık. Her hususta olduğu üzere etik prensip ve davranışlar bakımından da kurum kültürümüzü daha da geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu manada da mer’i mevzuatımız ile örtüşen, genel kabul görmüş toplumsal kıymetlerimizi referans alan, inanç ve itikat sistemimiz ile harmanlanmış etik anlayışın her çalışanımızın bilgi, maharet, tavır ve davranışlarında hayat bulmasını amaçlıyoruz.”

“Bugün bu eğitimi kendi işçimiz olan Hayriye Durmuş hanımefendi ile gerçekleştiriyoruz. Bu ve bu eğitim öncesindeki birkaç bahis başlığında olduğu üzere inşallah ilerleyen süreçlerde de çalışanımızın yetkinliklerinden bu manada yararlanmaya devam edeceğiz. Bu vesile ile istifade etmek hedefi ile eğitimlerimize iştirak gösteren tüm işçimize teşekkür ediyorum”

Etik kavramının kökeninden ve emanet kavramının manasıyla birlikte sunumuna başlayan Hayriye Durmuş ise etiğin ahlâk ve çalışma hayatı münasebetine değindi. Durmuş, “Etik; çalışanların halkın memnuniyetini sağlarken muamelede eşit, adaletli ve dürüst davranmayı gerekli kılar. Etik kavramı anlatılırken emanetin değerine değinmeden geçmek mümkün değil. Vazifenin yerine getirilmesinde hizmet şuurunun; daima gelişim, katılımcılık, saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, kamu faydasını gözetme, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik, hizmette mahallileşme ve beyana itimadı temel alma unsurlarını örneklemlerle açıkladı. Etik; anlayış ve davranışta, kamu malını ve kültürünü müdafaada yapıları ayakta tutan kilit taşı üzere görev görür. Hiçbir yağmur adedini selden sorumlu tutmaz fakat bir çalışanın davranışının da tüm kurumu etkiler” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı